2月18日，中國化學七化建黨委召開2025年黨建工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議、黨員干部警示教育大會、2024年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，總結2024年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2025年總體思路和重點工作，引領全體黨員干部職工堅定不移把“兩個確立”的政治自覺轉化為堅決做到“兩個維護”的行動自覺，以奮楫篤行的拼搏姿態(tài)、挺膺擔當?shù)膶嵏删?，全面系統(tǒng)提升黨建工作質效，為公司高質量發(fā)展提供堅強的政治保障。會議由公司黨委副書記、總經理易炳銀主持，集團公司黨群工作部副部長趙向東、集團公司巡視辦頊利芬，公司領導班子成員及高級管理人員、公司中層及以上管理人員，各單位黨組織書記，綜合管理部（黨委辦公室）、黨群工作部、黨委組織部、紀委辦公室、黨委宣傳部全體人員，國內外分（子）公司領導班子成員、項目部主要負責人等參加會議。
會上，公司黨委書記、董事長龍海洋作題為《強基賦能提質效 引領融合促發(fā)展 奮力譜寫高質量黨建引領保障高質量發(fā)展新篇章》的重要講話，并與基層黨組織書記簽訂《2025年度公司黨建工作責任書》。公司黨委副書記、總經理易炳銀傳達學習國務院國資委黨委、集團公司黨委2025年黨建工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議、黨員干部警示教育大會會議精神。公司黨委副書記、紀委書記李勝利作題為《堅持“六個聚焦 精準執(zhí)紀問責 以高質量監(jiān)督賦能提升公司治理效能》的紀委工作報告。公司黨委委員、副總經理楊世軍通報了集團系統(tǒng)和公司內部的典型案例。
會議指出，2024年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年，是集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略的啟動之年，也是公司成立60周年。公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中以及二十屆中央紀委三次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記“2?26”“11?6”重要指示批示精神，圍繞集團公司“六個聚焦”全年部署，堅持和加強黨的全面領導，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂不斷深化，黨建基層基礎持續(xù)筑牢，干部人才隊伍素質穩(wěn)健提升，全面從嚴治黨體系日益健全，巡察利劍作用有效發(fā)揮，宣傳思想文化軟實力顯著增強，統(tǒng)戰(zhàn)群團持續(xù)推進，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展取得實效。
會議強調，2025年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，是集團公司“135”戰(zhàn)略開局之年，是“十五五”規(guī)劃謀劃蓄勢之年，做好黨的建設各項工作意義重大。要堅持以習近平總書記關于黨的建設的重要思想和黨的自我革命的重要思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中以及二十屆中央紀委四次全會精神，認真落實集團公司黨委黨建工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，推動落實全面從嚴治黨政治責任，深入落實集團公司“135”戰(zhàn)略和公 司“一體兩翼”戰(zhàn)略，深化黨建與生產經營互融互促，全面提高核心競爭力，增強核心功能，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。
會議要求，要突出政治引領，在忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上持續(xù)用力。突出加強黨的政治建設，推進學習教育常態(tài)長效，持續(xù)推動改革穿透基層，充分發(fā)揮黨委領導作用。要強化政治監(jiān)督，確保上級工作安排得到有效貫徹落實。建立健全紀委書記對“一把手”和班子成員定期溝通機制，通過經常性談心談話、督促履行“一崗雙責”、強化“相互監(jiān)督”理念，著力破解同級監(jiān)督難題。緊盯“一把手”、年輕干部等“關鍵少數(shù)”，突出對各級“一把手”特別是項目部“一把手”的監(jiān)督，有效規(guī)范各級“一把手”權力運行機制。要加強大監(jiān)督檢查成果共享，著力提高“大監(jiān)督”質效。完善“大監(jiān)督”與巡察、審計的會商機制，加強“三把利劍”信息互通和成果共享，統(tǒng)籌安排檢查計劃，選優(yōu)配強檢查組力量，既保證監(jiān)督檢查質量又有效減輕基層負擔。要夯實基層基礎，在質量提升、融合融入上持續(xù)用力。全面壓實黨建工作責任，全面提升基層黨建質量，推行“黨建+”模式，培育創(chuàng)建黨建品牌，推進黨建與生產經營共融互促。要注重選賢聚才，在選育管用、激勵擔當上持續(xù)用力。多元化“選”，樹立鮮明選人用人正確導向，加強對中層干部隊伍建設的整體謀劃；常態(tài)化“管”，全面落實任期制和契約化管理，不斷激發(fā)企業(yè)內生動力；年輕化“育”，完善年輕干部“選育管用”機制，動態(tài)調整人才“蓄水池”；結構化“優(yōu)”，強化人才梯隊建設工作，重點開展人才梯隊后備人選庫動態(tài)管理，保障人才之池“活水長流”。要著力文化宣傳，在統(tǒng)一思想、凝聚力量上持續(xù)用力。強化宣傳陣地建設，推動品牌文化一體化建設，切實抓好輿情防控，積極履行央企社會責任。要強化群團共建，在崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效上持續(xù)用力。持續(xù)完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，持續(xù)提高職工業(yè)務技能水平，持續(xù)做好青年人才培養(yǎng)工作。
會議還開展了2024年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，工程公司、廣東分公司、福建分公司、巴斯夫（廣東）一體化項目專用化學品二區(qū)項目部等7家黨組織書記進行現(xiàn)場述職，其他黨組織書記進行書面述職。公司領導班子成員、黨務部門負責人、各基層黨組織書記根據(jù)現(xiàn)場述職和書面述職情況，對各基層單位黨組織書記抓黨建工作進行了測評。
趙向東對公司所屬黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了點評總結，肯定了工作成績，并對下一步工作提出具體要求：一是把黨的政治建設擺在首位，加強黨的創(chuàng)新理論武裝，發(fā)揮黨建引領保障作用；二是加強黨支部標準化規(guī)范化建設，加強黨員教育管理監(jiān)督，創(chuàng)新基層黨組織活動方式；三是樹立黨建與業(yè)務融合的系統(tǒng)思維，找準黨建與業(yè)務融合的切入點，創(chuàng)新黨建與業(yè)務融合的方式方法。要找準差距、明確方向、抓好整改，推動黨建工作再上新臺階，為集團公司加快建設世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。
